Interesse in de opleiding Waarderend Coachen? Actuele data en de mogelijkheid tot aanmelden vind je hier.

Coachingsopleiding

Waarderend Coachen

In het najaar van 2010 starten wij met de opleiding Waarderend Coachen. Waarderend Coachen is ontstaan uit een methode voor team- en organisatieontwikkeling, Appreciative Inquiry (in het Nederland Waarderend Organiseren) genaamd. Kenmerkend voor deze benadering is dat problemen en conflicten worden opgelost door te onderzoeken wat goed gaat, wat energie geeft, wat inspireert. Dit gebeurt door team- en organisatieleden met elkaar in gesprek te laten gaan op basis van vooraf opgestelde positieve vragen als: wat maakt je trots in je organisatie of team, wat zou je graag behouden willen zien als hier een verandering werd doorgevoerd, wat geeft je inspiratie in je werk. De principes van Waarderend Organiseren zijn vertaald naar coaching wat betekent dat deze vorm van coaching onder meer werkt met:

leren door positieve ervaringen te bestuderen en te bevragen in plaats van probleemsituaties
de kracht van positieve vragen
het denken in beelden
het ontwikkelen van een persoonlijk kompas door richtinggevende uitspraken te formuleren op basis van succesverhalen uit het verleden

Het Expertisecentrum Conflictmanagement heeft deze vorm van coaching verrijkt met principes die afkomstig zijn uit de narratieve benadering van mediation. Voordeel hiervan is dat ervaren probleemsituaties wel een plek krijgen, maar in een ander kader worden geplaatst waardoor ruimte ontstaat voor een ander, positief verhaal. Een aantal specifieke technieken uit de Narratieve Mediation blijken ook in de praktijk van coaching zeer effectief. Deze combinatie van enerzijds principes uit Appreciative Inquiry en anderzijds de narratieve mediation maakt onze coachingsopleiding uniek.

Opbouw Opleiding Waarderend Coachen

De opleiding Waarderend Coachen bestaat uit vijf blokken van twee dagen. De structuur van de opleiding is gebaseerd op een concept van Andrew Machon dat hij in 2010 heeft beschreven in zijn boek 'The Coaching Secret; How to be an Exceptional Coach'. Bij het kijken naar jezelf en bij het kijken naar anderen (cliënten in je coachingspraktijk) kun je onderscheid maken tussen drie verschillende manieren van kijken:

kijken met het analytische oog: rationeel, probleemoplossend, aandacht voor de feiten, oordelend
kijken met het waarderende oog: relationeel, empathisch, accepterend, reflectief, nieuwsgierig, zoeken naar individuele kracht, gericht op subjectieve ervaring
kijken met het creatieve oog: meerdimensionaal, reflectie op complexe en tegenstrijdige elementen zonder de behoefte die op te lossen, origineel, speels, geduldig, bewustzijn vergrogend

Deze drie manieren van kijken hebben alle hun voordelen en hun beperkingen. Een professioneel coach kan met deze drie verschillende brillen naar cliënten kijken en kan daarbij cliënten helpen in het ontwikkelen van een andere kijk op zichzelf en een ander perspectief op de problemen en vraagstukken waar ze mee worstelen. Elke bril brengt zijn eigen vragen en technieken mee. Een eigenschap van de professionele coach is in onze visie dat hij de drie brillen heeft weten te integreren in zijn benadering.

In de opleiding relateren we elementen uit de filosofie achter Appreciative Inquiry en Narratieve Mediation aan de drie verschillende brillen. Bij de theorie hebben we tal van oefeningen ontwikkeld. Na voltooiing van de opleiding ben je in staat om met de principes van Waarderend Coachen individuele cliënten en teams te coachen. Wij sluiten de opleiding af met een assessment dat op video wordt opgenomen.

Coaching is een vak waarin je ook met jezelf geconfronteerd wordt en het aanleren van dat vak gaat altijd gepaard met persoonlijke ontwikkeling en groei. Omdat een veilige sfeer naar onze mening essentieel is bij die persoonlijke ontwikkeling, werken wij met kleine groepen (maximaal 10 personen).

Praktische informatie

Met iedere belangstellende voeren we een individueel en vrijblijvend intakegesprek
De maximale groepsgrootte is 10
De trainingsdagen vinden plaats in ons sfeervolle herenhuis aan de Kraneweg 75 in Groningen
De coachingsopleiding kan gevolgd worden in combinatie met onze NMI-erkende basisiopleiding mediation. Kies je voor deze combinatie (in totaal 22 dagen), dan betaal je voor beide opleidingen geen €7440 maar slechts €6500.